java需要帮助设计员工和经理的关系

Question

我目前正在从事一个有员工、经理和实体的项目。一开始，我想当然地认为经理必须是公司的员工，所以他们是同一个人，在工资系统中拥有相同的员工ID。基于这个假设，我让Manager类扩展Employee类

后来，我的客户告诉我，有时一些经理不是公司的员工，但他们仍然有员工向他们报告，这些经理也应该在系统中。employee和manager之间的继承关系被破坏了，现在我在数据库中有两个独立的类和两个表（TAB_employee和TAB_manager）

经理和员工都可以使用用户名和密码访问系统。有一个名为User的类，系统应提供为经理和员工创建用户帐户的功能。在前面的情况中，manager扩展了employee，我可以为经理创建一个用户帐户，并为用户分配两个角色（ROLE\u employee、ROLE\u manager）。但现在，如果已经为员工创建了用户帐户（该员工也是经理，因此除了TAB_employee中的记录外，TAB_manager中还有一条记录），我如何为他创建一个作为经理的用户帐户？我知道我可以为现有用户分配一个角色\管理者（这样用户就有两个角色：角色\员工、角色\管理者），但是在用户登录后，我必须使用用户名或用户ID来加载引用的对象（员工和/或管理者）。为此，我必须选择以下选项：

选项1：在TAB_EMPLOYEE和TAB_MANAGER表中添加userid列。 选项2：添加两列ObjectType，在TAB_USER中添加ObjectId，ObjectType包含员工或经理，ObjectId包含相关id

我不确定哪种选择更好，或者是否有其他选择可以做到这一点

Answer 1

我会合并表格，这样就有了一个简单的员工表格。然后我将添加一元关系（指针返回到自身）来标识管理器。最后，我将添加一个标志来标识内部员工（员工）